Un libro, quello dello scrittore siciliano Piero Meli già dal titolo è dirompente: Luigi Pirandello “Io sono fascista” editore Sciascia, dove carte alla mano e con documenti inediti e ufficiali, si fa chiarezza sul fatto che il drammaturgo agrigentino e Premio Nobel rimase politicamente vicino al fascismo fino alla morte e non c’è un Pirandello che dal 1927 in poi si stacca dal regime.

“Mussolini non trova paragoni nella storia; non è mai esistito un condottiero che abbia saputo dare al suo popolo una così viva impronta della propria personalità”.

Questo è uno scritto di Pirandello sul quotidiano fascista “l’Impero” del 1927.In seguito, nel 1933 sulla rivista fascista “Milizia Fascista”, tesse le lodi dell’organizzazione armata e violenta del Duce, dei militi delle camice nere che “vivono in luce” ,dello “spirito armonioso” del loro creatore, cioè Mussolini, ciò smentisce la critica corrente sullo scrittore che già sei anni prima si era allontanato dal fascismo.

Ma sono tanti gli episodi documentati dal Prof. Piero Meli, dove si dimostra che Pirandello era attratto dal regime anche dopo il Premio Nobel del “34, quando in un’intervista a un giornale americano approva l’intervento italiano in Africa come momento di civilizzazione delle popolazioni autoctone e paragonando Mussolini a Lincoln.

Anche in altri episodi ufficiali dalla consegna del Nobel e successivamente documenti apocrifi attestano che Pirandello non si staccò mai dal credo del fascio.

Infine anche le sue ultime volontà furono scritte nel 1911,quando Mussolini militava nel partito socialista.

Un libro, quello del Meli che sicuramente farà parlare molto e mette in crisi critici e biografi di Pirandello che avevano narrato una storia a senso unico, rilancia un Pirandello coerente dalla nascita alla morte.

Tra l’altro anche giornali di tiratura nazionale hanno dato spazio a questo volume che attraverso interviste, pensieri e giudizi di Pirandello a molti sconosciuti riscrive il drammaturgo e commediografo in una veste più reale e meno schematizzata e unilaterale.

La UIL PA Polizia Penitenziaria di Agrigento non parteciperà alla Festa Del Corpo per la Polizia Penitenziaria di Agrigento , programmata per domani 10 Settembre 2019 . Non vi è nulla da Festeggiare per le attuali condizioni di invivibilità dell’Istituto Penitenziario e per il modo indifferente e Mortificante con cui viene gestito ed Amministrato il Personale della Polizia Penitenziaria di Agrigento . Nessuna Razionalizzazione delle Risorse Umane disponibili nel rispetto dei carichi di Lavoro – Nessun Rispetto dell’anzianità di Servizio prevista dal Regolamento di servizio – Nessuna Rotazione Tra le unità Operative nel ruolo Ispettori – (Interpello Unità Operative ) Carenza dei servizi igienici presso i posti di servizio per il personale di P.P. – Mancanza di funzionalità della Commissione di verifica prevista per la Mensa Agenti – Mancato rispetto per la concessione del Congedo Spettante al Personale con più 30 anni di servizioMancata istituzione del servizio docce in camera per i Detenuti (Carico di Lavoro eccessivo ) – Mancanza di Funzionalità del servizio Antincendio utile ad assicurare sistemi adeguati sulla Sicurezza – Mancanza di Fondi da destinare alla Sicurezza Interna ( Vedi Ultima Tentata Evasione ) – Mancanza di Fondi da destinare alla manutenzione ordinaria dell’Impiantistica – Praticamente un Totale stato di Abbandono ed un totale immobilismo da parte della macchina Amministrativa che peraltro vanta un ritardo sui Pagamenti arretrati del servizio di missione al Personale di Polizia presso il Nucleo Traduzioni fermo al Mese di Marzo 2019 , costringendo il personale ad anticipare le somme dovute per l’espletamento di tale servizio assicurandone a proprie spese giornalmente tutte le udienze effettuate sul Territorio Regionale . Grave Carenza di Personale e cattiva gestione di esso , costruisce un clima di forte tensione che giornalmente confluisce sul personale della Polizia Penitenziaria che subisce tale condizione poco trasparente e poco Democratica anche per il costante rilievo delle violazioni Contrattuali e Gestionali finalizzate all’applicazione delle norme ed accordi indicativi anzitempo intrapresi e da sempre in vigore . Per quanto sopra e per la prima volta ad Agrigento, nonostante l’invito ricevuto , La UIL PA Polizia Penitenziaria Decide di non partecipare alla succitata Manifestazione di festeggiamento del Corpo della Polizia Penitenziaria di Agrigento esplicitando che in questo tragico momento non vi è nulla da Festeggiare . Le Passerelle servono a poco il bilancio attuale effettuato da questa categoria descrive un quadro davvero drammatico mai riscontrato negli anni pregressi le circostanze tutte dimostrabili, richiedono ai vertici di questa Amministrazione una oculata Ispezione ed interventi urgenti e risolutivi a tutela di tutti gli Operatori della Polizia Penitenziaria di Agrigento . Un personale “GRAZIE “ a nome di tutto il Coordinamento Provinciale della UIL PA Polizia Penitenziaria di Agrigento per cui mi onoro di Rappresentare RIVOLGO a tutto il Personale della Polizia Penitenziaria di Agrigento per il lodevole impegno fin qui svolto con spirito di abnegazione e costanza con cui nonostante le grandissime difficoltà operative , giornalmente continua ad assicurare la propria presenza sui posti di lavoro .

 L’Ital Uil di Agrigento comunica che l’INPS ha attivato le procedure per la presentazione della domanda di pensione con il requisito “quota 100″ , cioè la somma di 62 anni di età e 38 di contributi come soglia minima. Nel settore privato la prima finestra utile partirà dal 1°aprile, mentre nel pubblico dal 1° agosto.

Questa norma, dopo la pubblicazione del decretone in gazzetta e l’operatività dell’Inps, dà la possibilità al pensionamento a chi ha diritto e vorrà sfruttare questa apertura previdenziale per il prossimo triennio, un cordone meno rigido rispetto la Fornero per quanto riguarda i 42 anni e 10 mesi di contribuzione. Si crea una maggiore flessibilità in uscita, ma che assieme all’Ape sociale e opzione donna dovrebbero permettere a una platea più vasta l’agognata pensione.

Il Direttore Provinciale dell’Ital Giovanni Miceli conferma che già da oggi il patronato ha iniziato a inviare e trasmettere le pratiche per gli aventi diritto attraverso il portale Inps. Soprattutto vogliamo precisare, continua Miceli, i termini perentori per le domande e le dimissioni per chi deve lasciare il pubblico impiego, che hanno paletti precisi. In questo contesto è possibile richiedere la pensione a chi raggiunge i 38 anni con la contribuzione estera. Mentre il personale della scuola che ha raggiunto il requisito richiesto perentoriamente dovrà presentare richiesta di dimissioni entro il 28 marzo 2019 e andrà in quiescenza con decorrenza 01 settembre 2019.

L’Ital Uil tramite  il proprio personale presente in gran parte della provincia, può dare assistenza e professionalità per ottenere tale beneficio a coloro che hanno i requisiti.

Da oggi è possibile presentare la domanda o telematicamente, se si ha il pin dell’Istituto, o attraverso il call center o ai patronati e agli altri “soggetti abilitati alla intermediazione delle istanze di servizio. In attesa della pubblicazione della circolare illustrativa delle nuove disposizioni – si legge – con il presente messaggio si comunicano le modalità di presentazione delle relative domande di pensione”. 

L’entrata in vigore da oggi del decreto legge 4/2019, il cd decretone su Quota 100 e reddito di cittadinanza, contiene una serie di cambiamenti sul fronte previdenziale piuttosto importanti. Si tratta sicuramente del più significativo intervento in materia da sette anni a questa parte dopo l’introduzione della Legge Fornero. Vediamo dunque di fare un pò il punto della situazione, rimandando a successivi approfondimenti una ulteriore analisi delle misure.

 Pensione di vecchiaia

Non cambia nulla. Anche dopo l’entrata in vigore del DL 4/2019 l’età per la pensione di vecchiaia resta confermata a 67 anni per tutti i lavoratori, dipendenti ed autonomi, fermo restando il possesso di almeno 20 anni di contributi. La conseguenza è dell’adeguamento alla speranza di vita,già comunicato dall’Istat, in misura pari a cinque mesi scattato dal 1° gennaio 2019. A questa regola c’è però un’eccezione già predisposta dal vecchio esecutivo. Saranno esentati dall’adeguamento gli addetti ai lavori gravosi e usuranti a determinate condizioni : queste categorie già a legislazione vigente hanno ottenuto la sospensione dall’adeguamento del prossimo scatto e pertanto potranno continuare a pensionarsi sino al 31 dicembre 2021 con uno sconto di cinque mesi sull’età di vecchiaia. Si continua a poter accedere alla pensione di vecchiaia senza finestra mobile, cioè senza alcun lasso temporale tra la maturazione dei requisiti anagrafici e contributivi e la prima decorrenza utile della prestazione. Continua ad essere possibile cumulare la contribuzione mista ai fini del perfezionamento dei 20 anni di contributi.

Pensione anticipata

Dal 1° Gennaio 2019 al 31 dicembre 2026 gli uomini possono andare in pensione anticipata a prescindere dall’età anagrafica con 42 anni e 10 mesi di contributi (41 anni e 10 mesi le donne). Senza alcun adeguamento alla speranza di vita. Dal 1° gennaio 2019 però si dovranno attendere tre mesi dalla maturazione dei requisiti pensionistici e la prima decorrenza del rateo. Ciò vale sia per il pubblico impiego che per il settore privato e per gli autonomi. Ad esempio un lavoratore che centra i 42 anni e 10 mesi di contributi il 15 febbraio 2019 potrà conseguire l’assegno dal 1° giugno 2019. Senza l’intervento il medesimo lavoratore avrebbe ricevuto la pensione dal 1° agosto 2019, lo sconto “netto” è quindi di 2 mesi. Durante il periodo di finestra mobile si può continuare a lavorare ma non è necessario farlo atteso che si è perfezionato il requisito contributivo richiesto.

In via temporanea è previsto che chi matura i requisiti entro l’entrata in vigore del DL 4/2019, cioè entro il 29 gennaio 2019 (per semplificare si sarebbe potuta indicare direttamente la data del 31 gennaio 2019), consegue la decorrenza della pensione il 1° aprile 2019.

Precoci

Sono dispensati dalla speranza di vita anche i cd.lavoratori precoci che, quindi, possono dal 1° gennaio 2019 sino al 31 dicembre 2026 lasciare con 41 anni di contributi a prescindere dall’età anagrafica. Anche per loro c’è la finestra mobile trimestrale (anche qui lo sconto netto sulla data di pensione è di due mesi). Non essendo però replicata la disposizione che fissa al 1° aprile 2019 la decorrenza della pensione di chi ha raggiunto i requisiti al 29 gennaio 2019 chi matura i 41 anni di contributi tra il 1° gennaio ed il 29 gennaio 2019 prenderà l’assegno il 1° maggio 2019. Resta in vigore la possibilità di cumulare la contribuzione mista al fine di perfezionare i requisiti contributivi richiesti.

Quota 100

Dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2021 si può andare in pensione, senza penalità alcuna, con 62 anni e 38 di contributi. Sia per il settore pubblico che privato. Chi ha raggiunto i requisiti entro il 31.12.2018 otterrà l’assegno il 1° aprile 2019; gli altri decorsi tre mesi dalla maturazione dei suddetti requisiti. Ad esempio se si hanno 62 anni e 38 anni di contributi il 15 maggio 2019 la pensione decorre il 1° settembre 2019. Solo per il pubblico impiego le regole di decorrenza sono leggermente diverse. Chi ha i 62 anni e 38 anni di contributi entro il 29 gennaio 2019 può ottenere la pensione dal 1° agosto 2019; chi li matura successivamente al 29 gennaio 2019 dopo sei mesi dalla loro maturazione. Per il pubblico impiego è richiesto il rispetto di un obbligo di preavviso di sei mesi. Ai fini del raggiungimento dei 38 anni di contributi si possono cumulare anche i contributi misti (ad eccezione di quelli nelle casse professionali.

Altri scivoli

Viene prorogato dal 31.12.2018 al 31.12.2019 l’ape sociale per le categorie socialmente più deboli (disoccupati, invalidi, caregiver e addetti a mansioni gravose). Dunque chi matura i 63 anni e 30/36 di contributi entro il 2019 può ottenere un sostegno economico sino al raggiungimento della pensione di vecchiaia. Va segnalato, invece, che è stato prorogato con la legge di bilancio per il 2019 l’indennizzo per i commercianti che rottamano la licenza. La misura è simile all’ape sociale in quanto consiste in un sussidio di accompagnamento alla pensione di vecchiaia (assistito pure da contribuzione figurativa utile però solo ai fini del diritto a pensione) anche se l’importo erogabile è nettamente inferiore: circa 513 euro al mese (l’importo del trattamento minimo nel FPLD) contro un massimo di 1500 euro previsto per l’ape sociale. La proroga della misura era stata invocata da molti mesi in considerazione del fatto che l’ape sociale ha lasciato fuori tutela i lavoratori autonomi disoccupati. Il DL 4/2019 estende anche l’opzione donna in favore delle nate entro il 31 dicembre 1960 (1959 le autonome) a condizione di avere 35 anni di contributi entro il 31 dicembre 2018.

fonte pensionioggi.it

SI TORNA IN PIAZZA.Ebbene sì,dopo un po’ di stasi gli ex Sportellisti Liberi tornano in Piazza Indipendenza in presidio permanente a partire dalle ore 9.00 del giorno 17 dicembre 2018. Chiederanno al Ministro Luigi Di Maio la data certa del tavolo di confronto istituzionale promesso il 13 luglio scorso e al Presidente Nello Musumeci di adoperarsi fattivamente per facilitare tale percorso, oltre all’ottemperanza delle leggi regionali a tutela dei lavoratori. Chiederanno di affrontare e risolvere l’emergenza sociale che ha investito le decine di migliaia di famiglie del comparto della formazione: interventi e sportelli, come ampiamente promesso dalle più alte cariche istituzionali. Un’altra fatica di chi non si è mai fermato per sollevare, quello che è ormai, un problema sociale di enormi dimensioni. Hanno iniziato un percorso per la soluzione definitiva al problema occupazionale in sintonia con il governo nazionale e la disponibilità del governo regionale, adesso i fatti. La percezione dei tempi della politica non coincide con i bisogni dei lavoratori, a maggior ragione se tutto pare si sia fermato dopo i roboanti annunci e scambi epistolari tra il Ministro e il Presidente. Le promesse alla fame sono debiti morali prima che politici, i veri statisti agiscono su ciò che è giusto e mai su ciò che è utile alla politica. I lavoratori indosseranno una maschera bianca perché anime ormai invisibili. #gliinvisibili Ex Sportellisti Liberi

La UIL di Agrigento interviene dopo gli ultimi fatti che sono venuti fuori dal decreto alluvione e della crisi conclamata della Cmc e dei cantieri a oggi bloccati e indispensabili per il territorio agrigentino quali la ss.640 e la ss. 189, esprimendo preoccupazione e riverberi che se non cambieranno le cose saranno un’altra mazzata per i siciliani e gli agrigentini.

“Per quanto concerne i tempi a oggi per i fondi degli agricoltori, dopo la paurosa alluvione del ponte dei morti, è ancora tutto da decifrare, visto che il decreto firmato dal Ministro delle Politiche Agricole fa riferimento ai primi nove mesi dell’ anno e che comunque nella quota riparto è esclusa la Sicilia, ma la cosa più grave è capire, a parte le deroghe per gli agricoltori e allevatori del piano assicurativo dopo i danni che si sono abbattuti nell’isola, i tempi per erogare i fondi e dare vero ristoro al settore che ha subìto danni enormi alle colture e al raccolto e che necessitano di interventi e aiuti economici veloci e mirati per evitare una crisi dell’intero sistema.

Sulla Palermo-Agrigento la situazione si è fatta nerissima, visto che gli operai della Bolognetta scpa sono stati messi in ferie d’ufficio e la crisi della Cmc a oggi non vede alcuna notizia positiva e per questo non si può rimanere silenti, ancora aspettiamo una netta presa di posizione dell’Anas che ha compiti di vigilanza sul cantiere e sulle società che hanno in carico i lavori, a questo punto i governi regionale e nazionale devono intervenire, non si può lasciare questa crisi e questo blocco dei lavori in silenzio, il territorio agrigentino, nisseno e palermitano e i cittadini non possono aspettare i tempi della politica, burocrazia e organi giurisdizionali, si deve trovare un piano b per far ripartire cantiere e chiudere le opere. Il sindacato invita e sollecita le parti in campo ad intervenire energicamente e senza perdere ulteriori occasioni perché di tempo prezioso se ne è perso abbastanza a discapito dei cittadini e non può essere avallato più questo sistema delle cose”.

La Uil di Agrigento interviene con Gero Acquisto e Nino Stella dopo che si è perpetrata una grave ingiustizia, tra l’altro illegittima, nei confronti dei 23 operatori dell’igiene ambientale di Lampedusa, licenziati da giorno 16 novembre con modalità che non rispettano nessuna normativa o contratto previsto dalle leggi della repubblica, nella fattispecie la legge regionale 9/2010.

“E’ un vulnus che va ripreso con tempestività, non si può agire in questo modo e licenziare il personale in servizio con modalità non previsti dai contratti collettivi di lavoro.

Abbiamo già chiesto un incontro urgente al Prefetto, all’Assessorato regionale e al dipartimento per la reintegra degli stessi lavoratori, è chiaro che azioneremo tutti gli strumenti di garanzia previsti dall’ordinamento giuridico per il rientro degli stessi operatori in servizio.

Abbiamo riscontrato, dopo l’incontro alla Srr di Agrigento dove si era discusso alla presenza del Sindaco di Lampedusa, l’Ati e le organizzazioni sindacali sul mantenimento e la garanzia dei livelli occupazionali, dopo che l’amministrazione comunale ha presentato un computo metrico diverso da quello aggiudicato, con una riduzione di personale pari a 8 unità che avevamo già denunciato, oltre a circa 4 mesi e mezzo di stipendi pregressi, un cambio di passo assolutamente ingiustificato, illegittimo e inaccettabile.

A seguito di una prima ordinanza sindacale contingibile e urgente, la stessa amministrazione ordinava al nuovo raggruppamento di imprese aggiudicatarie del nuovo appalto di effettuare il servizio con sole 5 unità ,mentre nella seconda ordinanza della stessa natura aumentava il numero dei lavoratori a 7 unità.

Ebbene da giorno 16 novembre sono stati licenziati i 23 operatori ecologici in servizio nel cantiere di Lampedusa e contestualmente le imprese hanno assunto 7 operatori ex novo, un’azione ingiustificata e chiaramente illegittima che abbiamo subito contestato nelle sedi opportune.

Abbiamo già dato mandato ai nostri legali di impugnare i licenziamenti perché illegittimi e cercare di tutelare i lavoratori a oggi licenziati.

Noi ci chiediamo ancora una volta perché l’amministrazione comunale e gli uffici preposti sulla bollettazione della tari il tasso di non riscosso è pari al 46%, un dato che è riscontrabile pure negli anni pregressi, è chiaro che a questo punto l’amministrazione sceglie la via più semplice anche se viola le norme vigenti, (leggasi la legge 9/2010), con il mantenimento dei livelli occupazionali, tagliando il numero degli operatori e lasciando i lampedusani con meno servizi e aggravi di tutti i tipi a livello igienico sanitario.

La cifra di tutto è che il servizio di differenziata che per legge doveva raggiungere già da tempo la quota del 60%, nell’isole Pelagie è ferma a un misero 12%.

La Uil ribadisce agli organi preposti al controllo di intervenire subito per riportare serenità ai lavoratori, alle loro famiglie e ai cittadini di Lampedusa e Linosa che oggi si trovano in gravi difficoltà nell’aver espletato un servizio corretto e funzionale e nel rispetto della normativa e dei contratti vigenti per garantire i livelli essenziali e primari di buon andamento del servizio.”

FAS

La F.A.S. lancia in Sicilia la rete olistica “Spesa Qualità Siciliana” con l’obbiettivo di promuovere la qualità e la biodiversità isolana, garantendo ai consumatori una sana alimentazione e la tracciabilità’: dall’ origine dei prodotti alla loro trasformazione. Il marchio di rete diventa, dunque, garanzia di sicurezza, qualità, territorialità e stagionalità. Lo annuncia il Presidente della Federazione Francesco Calanna.

La rete FAS “Spesa Qualità Siciliana “si articolerà in:

• Vendita diretta in azienda agricola associata FAS;
• Mostre mercato km zero e biologiche;
• Botteghe della “Spesa Qualità Siciliana “
• Promozione e tour educational con gruppi di acquisto solidale GAS;
• E- Commerce;
• Ceste regalo e cassette della salute a marchio “Spesa Qualità Siciliana”
• Circuiti cantine, oleifici, birrifici laboratori e agriturismi;
• Street food.

Una rete, dunque, che promuove principalmente il mercato locale favorendo l’incontro tra agricoltori e consumatori con vantaggio reciproco per entrambi.

Il Presidente annuncia, inoltre, che l’Assemblea sarà momento propizio per presentatare il regolamento del “Premio EVO MEDITERRANEO”, che coinvolgerà tutta la filiera dell’olio dei paesi della “regione” Mediterranea.Un’occasione per approfondire i temi della crisi che quest’anno ha colpito il comparto con perdite di prodotto, che si stima attorno all’80% per le aziende siciliane.

Infine sarà fatto il punto sui due strumenti innovativi lanciati dalla FAS:

• Biodistretti, modelli di gestione territoriale;
• Contratti di rete, con il coinvolgimento di due settori produttivi strategici per il rilancio dell’economia Siciliana: Agricoltura & Turismo.

Questi i punti caratterizzanti dell’Assemblea regionale che lancia la propria campagna di adesione per il 2019 con il motto: “PRODURRE e VENDERE più Sicilia”.

L’iniziativa del Prefetto che si è posto a presidio della legalità economica del territorio merita il nostro sostegno e gratitudine.

Il testo della interdittiva, letto sui giornali, vela un inquietante scenario criminale nella gestione di un pezzo dell’economia e di un servizio essenziale.

Emergono chiaramente grosse responsabilità nella cattiva gestione del servizio da parte dell’azienda che lo ha gestito, vorremmo emergessero, con altrettanta forza anche le responsabilità di chi (Governi Regionali, Sindaci, Presidenti di provincia) colpevolmente, per anni, ha omesso di vigilare.

Solo alla fine, L’ATI aveva avviato il processo di risoluzione contrattuale.

Auspichiamo che l’iniziativa prefettizia abbia l’effetto di accelerare il superamento dell’attuale nefasta gestione del servizio idrico integrato del territorio.

In ogni caso occorre porsi il problema del “dopo Girgenti Acque”: ed è questo il vero nocciolo del problema.

A Noi interessa una corretta gestione del servizio idrico integrato, il mantenimento dei livelli occupazionali.

Vanno reintegrati i lavoratori ingiustamente licenziati, e altresì, vanno recuperate le retribuzioni non pagate ai lavoratori .

A Noi interessa che il servizio continui ad essere assicurato con efficienza ed economicità.

A Noi interessa che non si perda un solo centesimo delle risorse già stanziate per il rifacimento delle reti idriche e dell’impiantistica per la depurazione.

Per queste ragioni, chiediamo al Prefetto di Agrigento la convocazione urgente di un tavolo congiunto con l’ATI Idrico per comprendere come si intende affrontare questa fase di transizione e governare la gestione futura del servizio idrico integrato.